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- 「運転?まぁ人並み以上かな」
- 「仕事の出来?クラスや同期の“真ん中よりは上”でしょ」
- 「性格?そこそこ優しいほうだと思う」
アンケートをとると、多くの人が**「自分は平均よりちょっと上」**と答えます。
でも、みんなが平均より上なわけは、数学的にはありえません。
この「自分は平均よりちょっと優れている」と思いがちな心のクセを、
心理学では 「平均以上効果(better-than-average effect)」 と呼びます。十文字学園女子大学+2PubMed+2
この記事では、
- 平均以上効果とは何か
- 日常の「あるある」例
- 実験・研究で分かっていること
- なぜそう感じてしまうのか(原因・仕組み)
- デメリットと、うまく付き合うコツ
を、日常寄りで整理していきます。
身近な具体例とエビデンスのポイントでコンパクトに整理します。
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「平均以上効果」とは?(定義)
平均以上効果とは、
自分の能力・性格・魅力などを、
「平均的な人」よりも高く評価してしまう傾向
のことです。十文字学園女子大学+2PubMed+2
- 運転のうまさ
- 勤勉さ
- 誠実さや優しさ
- リーダーシップ、コミュ力…
こういった「望ましい特性」について、
「同年代の平均と比べてどのくらい?」と聞くと、
多くの人が“平均より上”に自分を置きがちだと、多数の研究で示されています。PubMed+1
英語では better-than-average effect(BTAE)、
「レイク・ウォビゴン効果」と呼ばれることもあります。unprinted.design+1
また、「自分は平均より優れている」と思い込む傾向は、
より広い意味の 「優越の錯覚(superiority illusion)」 の一種とされています。国立研究開発法人科学技術振興機構+2jrias.or.jp+2
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日常の「平均以上効果」あるある(3本)
1. 「自分の運転は、まあ安全なほう」
運転に関する代表的な実験では、
- 多くのドライバーが「自分は平均より安全」「平均より運転がうまい」と評価してしまう
ことが示されています。アカデミア+3ResearchGate+3Diva Portal+3
でも、統計的には全員が平均より上手い、なんてことは起きません。
それでも
- 自分は「ながら運転」はしないほうだ
- 危険な運転をしてるのは“他の人”
と感じがちなのは、平均以上効果の典型例です。
2. 「仕事の能力」「人柄」は平均よりちょっと上だと思ってしまう
職場や大学でも、
- 「同僚の中で、自分の仕事ぶりはどのくらい?」
- 「クラスの中で、自分の協調性や誠実さは?」
と聞くと、多くの人が
「真ん中よりやや上」あたりに自分を置きたがることが、メタ分析でも報告されています。PubMed+1
実際の能力分布を見ると、
そこまで“上側にギュッと固まっている”わけではないのに、
心の中の地図だけは「自分はそこそこ優秀」に調整されやすいのです。
3. 「性格の良さ」「モラル」でさえ、みんな平均以上
日本語の記事や研究でも、
- 正直さ
- 心の温かさ
- 道徳性(モラル)
のような「内面の良さ」についてすら、
多くの人が「自分は平均以上」と回答することが示されています。note(ノート)+2国立研究開発法人科学技術振興機構+2
面白いのは、受刑者ですらそうだったという報告があること。
- 受刑者に、自分の正直さや善良さを
「一般の人と比べてどうか?」と聞く - 多くが「自分は平均より上」と答えた
という結果も紹介されています。note(ノート)+1
「いや、それはさすがに自信ありすぎでは…」と思いつつ、
私たちも程度の差はあれ同じようなバイアスを持っている、と考えられます。
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実験・研究で見る平均以上効果
1. ドライバーの「自分は他人よりうまい」問題(Svenson, 1981)
クラシックな研究としてよく挙げられるのが、
スウェーデンの心理学者 Svenson(1981)のドライバー研究です。ResearchGate+2Diva Portal+2
ざっくりいうと:
- 多数のドライバーに、
- 自分の運転技術
- 自分の安全運転度
を「平均的なドライバーと比べてどうか?」と評価してもらう
- 結果、
- ほとんどの人が「平均より上」と回答
- 特に安全運転に関しては、
7〜8割の人が「自分のほうが安全」と答える、など偏りが顕著
まとめると、
ほぼみんなが「自分は他の人より危険運転しない」と思っていた
という、かなりツッコミどころのある結果になりました。
その後の追試・拡張研究でも、
「自分の運転は平均以上」という 自己評価バイアス が繰り返し確認されています。Diva Portal+2サイエンスダイレクト+2
2. メタ分析で分かった「ほとんどの領域で出るバイアス」(Zell & Alicke, 2020)
2020年のメタ分析(多数の研究をまとめた論文)では、
- 能力・性格・魅力・健康などさまざまな領域で、
- 平均以上効果が安定して見られる
ことが改めて整理されています。PubMed+1
このレビューでは、
better-than-average effect は、
自己評価バイアスの「かなり頑固な」一例
とされていて、
多くの文化・サンプルで再現される、けっこうしぶとい癖だと考えられています。
3. 脳レベルの研究:優越の錯覚とドーパミン(山田ら)
日本のグループは、
「自分は平均より優れている」という 優越の錯覚の強さ と、
脳のドーパミン系との関連を調べています。国立研究開発法人科学技術振興機構+2jrias.or.jp+2
概要:
- 被験者に「自分はどのくらい平均より優れているか」を性格項目で評価させ、
優越の錯覚の強さを数値化 - PET・fMRIで脳の
- 線条体(報酬・動機づけに関わる部分)のドーパミン受容体
- 前頭葉(特に前部帯状回など)との機能的結合
を測定
- 結果として、
優越の錯覚が強い人ほど、線条体と前頭葉の結合が弱い など、
特徴的な脳内パターンが見られた、と報告されています。jrias.or.jp+1
また、
- 過度な優越の錯覚は、無謀な行動につながる可能性があるが
- 適度なレベルの錯覚は、こころの健康に役立つ
という解釈も紹介されています。国立研究開発法人科学技術振興機構+2jrias.or.jp+2
4. 最近のまとめ:なぜ起きるのか?(Ding, 2024など)
2024年の総説では、
- 平均以上効果は
- 認知的な要因(情報の偏り・比較の仕方)
- 動機づけ要因(自尊心・楽観性)
の両方から説明できると整理されています。Frontiers+2東北エルゼビア+2
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なぜ「自分は平均より上」と思ってしまうのか
(原因・仕組み)
1. 自尊心(自己肯定感)を守りたい
一番分かりやすい理由は、
「自分はそこまで悪くない」と思えたほうが、
気持ちが安定しやすい
からです。
- 「自分は人として平均以下だ」と本気で思いながら生きるのは、かなりしんどい
- 多少ポジティブに盛っておいたほうが、
挑戦する気力も出るし、落ち込んだときのクッションにもなる
日本の研究でも、
優越の錯覚がある程度強い人のほうが、絶望感が低い傾向が報告されています。国立研究開発法人科学技術振興機構+2jrias.or.jp+2
2. 自分の良いところの「情報」のほうが圧倒的に多い
- 自分の努力した瞬間
- たまたまうまくいった成功体験
- 人に褒められた場面
は、全部自分の頭の中にストックされています。
一方、
- 他人がどれくらい努力しているか
- どれくらい失敗したあとに成功しているか
は、ほとんど見えません。
その結果、
「自分は結構頑張っている」=「他人より頑張っている」
と、見えている情報の差が、そのまま自己評価の差になりやすいのです。東北エルゼビア+3PubMed+3ResearchGate+3
3. 「平均的な人」があいまいすぎる
アンケートで「平均的な人」を思い浮かべるとき、
- 実在の具体的な誰か
- 統計的な“ほんとの平均”
をイメージしているわけではありません。
なんとなく ぼんやりしたイメージの“普通の人” と比べて、
「自分はそれよりは上かな」と判断してしまいます。PubMed+2ResearchGate+2
比較対象がぼやけているほど、
自分に都合よくハードルを下げやすいので、
平均以上効果は出やすくなります。
4. 楽観バイアス・自己高揚バイアスの一部として
脳科学や行動科学では、
- 将来について楽観的に見積もる「楽観バイアス」
- 自分を少しよく見たい「自己高揚バイアス」
が、人間にかなり一般的な傾向だとされています。フィナンシャル・タイムズ+2国立研究開発法人科学技術振興機構+2
平均以上効果も、その一部と見ることができます。
- 「自分は平均より運が良いと思いたい」
- 「平均より能力があると思っていたほうが、頑張る気になれる」
という 前向きさ・希望の副産物としての側面もあります。
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平均以上効果のデメリット
1. リスクを甘く見てしまう(運転・健康・お金)
- 「自分は運転うまいから事故らない」
- 「自分は意思が強いから、ギャンブルやスマホ依存にならない」
- 「自分だけは病気になりにくい」
といった 根拠のない楽観は、
- 危険な運転
- 無理な投資
- 健康管理のサボり
などに繋がりやすくなります。フィナンシャル・タイムズ+3ResearchGate+3サイエンスダイレクト+3
2. 失敗したときに「想定外ダメージ」が大きくなる
「自分は平均以上」と信じているほど、
- テストで普通の点を取る
- 仕事で普通にミスする
- 恋愛で普通に振られる
といった “普通レベル”の出来事で、
必要以上にショックを受けやすくなります。
- 「自分はもっとできるはずだったのに」
- 「こんなミス、自分らしくない」
と感じることで、
自己評価の落差が激しくなる危険があります。PubMed+2ResearchGate+2
3. 反省・成長の機会を逃しやすい
- 「自分は平均より出来るから大丈夫」
- 「まあ、他の人よりマシでしょ」
と思っていると、
- フィードバックを軽く流してしまう
- 自分の弱点を直視しづらい
という問題が出てきます。PubMed+2ResearchGate+2
結果として、
「そこそこ自信はあるけど、なかなか実力が伸びない人」
になりやすくなります。
4. 人間関係で「上から目線」「聞く耳がない」印象を与える
- 「自分は周りより気が利く」
- 「自分は人よりちゃんとしている」
という感覚が強いと、
- 人のミスに厳しい
- アドバイスを聞きづらい
- 無意識に上から目線になる
といった人間関係トラブルの火種にもなります。PubMed+2ResearchGate+2
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平均以上効果とうまく付き合うコツ(日常版)
1. まずは「名前を知っておく」
- 「あ、今“平均以上効果モード”に入ってるな」
とラベルを貼れるようになるだけでも、
少し冷静になれます。
- 運転の自信
- 仕事の自評価
- 性格の良さアピール
などで 「自分は平均より上」と思った瞬間に、
一度立ち止まって
「根拠、何かある?」
と自分に聞いてみるだけで、行動が変わることがあります。四條畷学園大学リポジトリ+2uxdaystokyo.com+2
2. 「点数をつける前に、根拠を3つ書く」
自己評価を数値にするシーンでは、
- 「自分の○○力は10点中何点?」と考える前に
- 「そう思う根拠を3つ箇条書きする」
という順番にしてみます。
- 「ちゃんとした根拠が出てこない=ただの“気分”かも」
- 「他人にも当てはまりそうな根拠ばかり=平均以上とは限らない」
と気づきやすくなります。東北エルゼビア+3PubMed+3ResearchGate+3
3. 「自分評価」+「他人からのフィードバック」の二本立てにする
レイク・ウォビゴン効果の記事でも、
平均以上効果を弱めるには“他人からのフィードバックを素直に受け取ること”が大事とされています。uxdaystokyo.com+2unprinted.design+2
具体的には、
- 仕事:上司や同僚に、1つだけ改善点を聞く
- 対人:仲の良い人に「もっとこうしてくれたら助かるところある?」と聞いてみる
など、自分では気づきにくい「平均ライン」を外から教えてもらうのがポイントです。
4. 「自分も他人も、だいたい“そこそこ”」くらいにしておく
極端な話、
- 自分は全部平均以上
- 他人は全部平均以下
のどちらかに分ける必要はありません。
- 得意な領域では平均より上
- 苦手な領域では平均以下
- まあまあの領域も多い
くらいの グラデーションで見るクセ をつけると、
平均以上効果に振り回されにくくなります。PubMed+2ResearchGate+2
5. 「ちょっと盛った自信」を“行動”に使う
平均以上効果は、
- 挑戦する勇気
- 将来への希望
を支えてくれる面もあります。国立研究開発法人科学技術振興機構+2jrias.or.jp+2
なので、
「どうせ自分はダメ」と全部下げるのではなく、
「ちょっと盛った自信」を
- 勉強を始めるエンジン
- 新しいことに挑戦するきっかけ
に使ってしまえば、“コスパのいい利用法”になります。
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まとめ:「自分は平均以上かも」を、ちょうどよく疑う
- 平均以上効果(better-than-average effect)は、
自分の能力・性格・魅力などを「平均の人」より高く見積もってしまう心理傾向。十文字学園女子大学+2PubMed+2 - 運転・仕事・性格の良さなど、
さまざまな領域で「自分は平均以上」と答える人が多数を占めることが
多くの研究・メタ分析で示されている。サイエンスダイレクト+3ResearchGate+3PubMed+3 - 背景には、
- 自尊心を守りたい気持ち
- 自分の良いところの情報だけ多く持っていること
- 「平均的な人」というぼんやり比較
- 楽観バイアス・自己高揚バイアス
が関わっていると考えられる。フィナンシャル・タイムズ+4Frontiers+4東北エルゼビア+4
- デメリットとしては、
- リスク軽視(運転・健康・お金)
- 失敗時のショック増大
- 反省不足・成長機会の損失
- 上から目線な態度による人間関係トラブル
などが挙げられる。ResearchGate+4ResearchGate+4サイエンスダイレクト+4
- 一方で、
適度な「自分も悪くない」という感覚は、
希望やチャレンジのモチベーションを支える面もあるため、
「ちょっと盛りすぎてないか?」と時々点検しつつ、
行動のエンジンとしてうまく使うのが現実的な付き合い方になる。国立研究開発法人科学技術振興機構+2jrias.or.jp+2
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Q&A:平均以上効果についてのよくある質問
Q1. 平均以上効果と「優越の錯覚」「ダニング=クルーガー効果」は何が違いますか?
A. 関連はありますが、少しずつ違います。
- 平均以上効果(better-than-average effect)
→ 「自分は平均より上」と思う自己評価のズレ全般。PubMed+2十文字学園女子大学+2 - 優越の錯覚(superiority illusion)
→ 「自分は優れた人間だ」という、
もう少し広い“自分アゲ”全般のバイアス。平均以上効果もその一部と考えられる。国立研究開発法人科学技術振興機構+2jrias.or.jp+2 - ダニング=クルーガー効果
→ 能力の低い人ほど、自分の能力を過大評価しやすい現象。
「スキルの低さゆえに、自分の低さにも気づきにくい」という点が特徴。株式会社CLUBMAISON(クラブメゾン)+1
ざっくり言うと、
平均以上効果=“みんな”にある自分アゲ、
ダニング=クルーガー=その中の特定パターン
というイメージです。
Q2. 「自分なんて平均以下…」と思いやすい人にも、平均以上効果はありますか?
A. ありますが、領域ごとに出方が違うと考えられます。
- 一部の領域(勉強・仕事など)では自分を低く見積もりつつ、
- 別の領域(優しさ・モラルなど)では、
「自分は平均よりマシ」と思っているケースも多いと指摘されています。PubMed+2ResearchGate+2
なので、
「全部平均以下だ…」と感じるときほど、
逆に“盛りすぎたセルフダウン”になっていないか
を疑ってみる価値もあります。
Q3. 平均以上効果を完全になくすべきですか?
A. 完全にゼロにする必要はありません。
脳科学の研究では、
- 過度な優越の錯覚は危険行動に結びつく可能性がある一方で、
- 適度な自己ポジティブさは、メンタルヘルスにプラスの面もあるとされています。フィナンシャル・タイムズ+3国立研究開発法人科学技術振興機構+3jrias.or.jp+3
現実的な目標としては、
「自分をちょっとだけ良く見るクセ」を完全否定せず、
- リスク場面では意識して引き算
- 成長したい場面では、フィードバックを素直に受ける
くらいの 調整力をつけるイメージが近いです。
Q4. 具体的に、日常で“平均以上効果チェック”をするとしたら?
例えばこんなチェックが使えます。
- 「今、自分を“平均より上”と評価している領域はどこ?」
- 「その評価の根拠を3つ挙げられる?」
- 「その根拠は、自分だけでなく他の人にも当てはまりそうじゃない?」
- 「他人からのフィードバックや数字(点数・成績)と、大きくズレていない?」
これをノートに箇条書きするだけでも、
「盛りすぎセルフ評価」を少し現実寄りに戻す練習になります。PubMed+2ResearchGate+2
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